JANE GAO是美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)管理發(fā)展中心認(rèn)證的教練，除此之外，她還在這個(gè)傳說(shuō)中「面試比Google還難」的世界500強(qiáng)的服裝公司里擔(dān)任過(guò)面試官，為其物色最優(yōu)秀的陳列師。

想知道這世界500強(qiáng)的服裝公司最青睞怎樣的陳列師？想看看由面試官傳授的「面經(jīng)」？不怕你外傳，就怕你不看。

過(guò)去15年里，在中國(guó)和北美地區(qū)，加起來(lái)直接面試過(guò)無(wú)數(shù)位年輕到資深不等的陳列師，Jane不認(rèn)為中美陳列師面試考察點(diǎn)有太多區(qū)別，本文便是來(lái)自她于中赫時(shí)尚服飾陳列設(shè)計(jì)課堂上講授的對(duì)陳列師面試的簡(jiǎn)單總結(jié)：

1.陳列設(shè)計(jì)是復(fù)雜的人、團(tuán)隊(duì)和社會(huì)活動(dòng)；

2.看到、識(shí)別、并利用陳列設(shè)計(jì)之外的力量達(dá)到陳列設(shè)計(jì)結(jié)果才是陳列設(shè)計(jì)真正的力量；

3.陳列設(shè)計(jì)是智力工作，智力工作需要學(xué)徒精神。

4.陳列設(shè)計(jì)過(guò)程勝于設(shè)計(jì)結(jié)果。

—Q：我的能力都在面試中展示可很多時(shí)候我初試就被刷了我改怎么辦？—

陳列師的作品集通常是陳列師參與面試的第一步，一個(gè)優(yōu)秀的陳列作品集應(yīng)該體現(xiàn)有四個(gè)方面：

1.陳列技能的廣度：陳列師的工作已早已朝多樣化發(fā)展，而不是單一技能，從版式、字體、視覺(jué)、數(shù)據(jù)分析可能都需在作品集中有一定涉獵；

2.陳列技能的深度：無(wú)論是什么，作品集應(yīng)該體現(xiàn)出某個(gè)（或幾個(gè)）技能的深度，如果在陳列作品集中不能讓面試官一言在茫茫簡(jiǎn)歷中看到你何談面試？

3.描述陳列設(shè)計(jì)過(guò)程：對(duì)某幾個(gè)項(xiàng)目，講解陳列設(shè)計(jì)是如何設(shè)計(jì)、完成、和呈現(xiàn)的；因此面試中如何陳述你的；

4.體現(xiàn)與人的參與：大部分我們所談的陳列設(shè)計(jì)不允許你坐在電腦前完成，你需要和人打交道，「人」在你簡(jiǎn)歷集中的影響應(yīng)該被體現(xiàn)，這里的體現(xiàn)可能包括：

  1）團(tuán)隊(duì)中的其他人是如何參與你的陳列設(shè)計(jì)的；

  2）消費(fèi)者是如何評(píng)價(jià)你的陳列設(shè)計(jì)；

  3）敘事性的作品展示（Storytelling）。

相反，減分的情況包括：

1.拿以往項(xiàng)目的產(chǎn)出物直接打包；

2.發(fā)幾張陳列設(shè)計(jì)效果截圖；

—Q:面試中我改如何正確的表達(dá)自己？—

當(dāng)進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)，最常見(jiàn)的開(kāi)場(chǎng)問(wèn)題，通常是：「你認(rèn)為什么是陳列設(shè)計(jì)？陳列設(shè)計(jì)中最重要的什么問(wèn)題？」。

對(duì)于年輕的陳列師，認(rèn)為認(rèn)為「陳列設(shè)計(jì)就是對(duì)我自己的表達(dá)」、或是「陳列設(shè)計(jì)的核心是商業(yè)價(jià)值」，并沒(méi)有本質(zhì)區(qū)別，實(shí)際上，對(duì)于陳列二字的解讀往往來(lái)源于你對(duì)世界的看法，與其說(shuō)陳列觀，我們不如稱(chēng)之為世界觀，面試官希望面試者是一個(gè)對(duì)世界充滿(mǎn)感性認(rèn)識(shí)、邏輯分析、以及生動(dòng)表達(dá)的人。

—Q：我真的要選擇陳列行業(yè)嗎？—

面試的本質(zhì)是雙方期待相互匹配的過(guò)程，而你越了解面試者所處的行業(yè)，越能了解他們對(duì)你的期待。

—Q:面試中我特別容易緊張很多時(shí)候不能很好的表達(dá)自己—

無(wú)論是什么行業(yè)，隨著業(yè)務(wù)本身需要更緊密地跟隨市場(chǎng)的變化，幾乎所有職位需要更強(qiáng)的適應(yīng)力，適應(yīng)力并不代表隨波逐流的人云亦云，而在于積極變化、挑戰(zhàn)自己舒適區(qū)的勇氣。

面試官會(huì)通過(guò)側(cè)面了解你的適應(yīng)力，你的性格、你對(duì)生活的態(tài)度、你的愛(ài)好，都能體現(xiàn)你適應(yīng)世界的能力。

樂(lè)觀更是適應(yīng)世界的法寶，一個(gè)輕松有趣的溝通過(guò)程，常常保持微笑，都會(huì)給面試官留下深刻印象。

—Q:我很多面試都沒(méi)過(guò)是不是因?yàn)槲覇?wèn)了些不該問(wèn)的問(wèn)題？—

就像最開(kāi)始提到的，陳列設(shè)計(jì)是一個(gè)關(guān)于智力工作的過(guò)程，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是讓你自我增值的唯一方式，向面試官體現(xiàn)在面試中的學(xué)習(xí)成果是任何一個(gè)面試官都不會(huì)拒絕的加分項(xiàng)。

特別是在「問(wèn)面試官」的環(huán)節(jié)，不要問(wèn)一些明顯可以從HR那里得到的答案，例如「培訓(xùn)怎么做？」、「績(jī)效怎么算？」，例如問(wèn)「這么多年你最大的成就是什么？挑戰(zhàn)是什么？」

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最后，中赫時(shí)尚第十屆時(shí)尚招聘會(huì)在全國(guó)五大城市正式啟動(dòng)，預(yù)祝各位陳列師面試愉快！