“金九銀十”跳槽黃金季,對(duì)于想進(jìn)入服飾陳列行業(yè)的人來(lái)說(shuō),如何打造黃金簡(jiǎn)歷與完美面試顯得尤為重要。那么如何對(duì)自己進(jìn)行快速定位,成功打動(dòng)面試官呢?下面就為你提供中赫時(shí)尚服飾陳列師就業(yè)完全指南。
“金九銀十”對(duì)于那些跳槽員工來(lái)說(shuō),是一年之中最佳的時(shí)機(jī)。而對(duì)于想進(jìn)入陳列行業(yè)的陳列師來(lái)說(shuō),如何進(jìn)行有針對(duì)性的求職準(zhǔn)備顯得尤為重要。陳列師需要那些基本技能?企業(yè)看中的人才素質(zhì)是哪些?跨行業(yè)就業(yè)真的可行嗎?今天小編就為大家匯總了陳列師就業(yè)指南,希望能夠幫助你在金秋的十月,收獲夢(mèng)想的果實(shí)。
在進(jìn)行面試準(zhǔn)備之前,首先,你要明確一個(gè)好的陳列師需要怎樣職業(yè)能力?
一般對(duì)于企業(yè)來(lái)講,考察陳列師的基本能力包括:執(zhí)行,銷售,培訓(xùn),管理,設(shè)計(jì),企劃能力
執(zhí)行能力:
通過(guò)我們長(zhǎng)時(shí)間的教學(xué)積累總結(jié)出了陳列師需要完成的執(zhí)行能力包括:
負(fù)責(zé)公司商品和櫥窗陳列標(biāo)準(zhǔn)的制定和落實(shí);
負(fù)責(zé)公司專賣店日常貨品陳列的維護(hù)與更新;
負(fù)責(zé)店員到店陳列培訓(xùn),使其能夠獨(dú)立完成陳列維護(hù);
負(fù)責(zé)形象店新品上市陳列、活動(dòng)推廣陳列、加盟店開(kāi)業(yè)陳列指導(dǎo)等,完成各季度主題陳列設(shè)計(jì)及實(shí)施,更新店內(nèi)每季海報(bào);
負(fù)責(zé)靜態(tài)展示的設(shè)計(jì),并監(jiān)督跟進(jìn)安裝;負(fù)責(zé)新開(kāi)店陳列出樣鋪場(chǎng);
負(fù)責(zé)陳列指引的落地;
負(fù)責(zé)畫(huà)冊(cè)拍攝的產(chǎn)品搭配,以及各類宣傳資料的下發(fā),檢查張貼與使用情況;
負(fù)責(zé)訂貨會(huì)產(chǎn)品陳列和整個(gè)VI/VM方面的工作;
定期巡視店面,現(xiàn)場(chǎng)解決有關(guān)陳列的問(wèn)題,并根據(jù)巡店情況發(fā)現(xiàn)店面存在的問(wèn)題并總結(jié)報(bào)告;
設(shè)計(jì)能力:
負(fù)責(zé)商品陳列標(biāo)準(zhǔn)制定,賣場(chǎng)動(dòng)線設(shè)計(jì);
主導(dǎo)陳列創(chuàng)新與主題陳列方案制定;
制作每季陳列指引和常規(guī)零售計(jì)劃陳列指引;
根據(jù)零售計(jì)劃,設(shè)計(jì)視覺(jué)陳列物料;
負(fù)責(zé)新開(kāi)店物料分發(fā)/畫(huà)面安排和陳列支持;
定期巡店,加強(qiáng)店鋪陳列效果的穩(wěn)定性;
支持訂貨會(huì)路演,公關(guān)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)陳列需求;
除了上述兩個(gè)能力的具體工作要求外,管理能力,銷售能力也是陳列師一定要具備的素質(zhì)。
在了解陳列設(shè)計(jì)師真正的職業(yè)需求之后,作為“行外人”的你需要將自己目前的工作內(nèi)容與陳列師所需的素質(zhì)進(jìn)行匹配。
根據(jù)中赫時(shí)尚負(fù)責(zé)職業(yè)規(guī)劃的李老師介紹,如果一個(gè)人是做肯德基的經(jīng)理,想跨入陳列師的行業(yè),看似不可能,但如果能夠很好的進(jìn)行職業(yè)的匹配,那么Ta還是有希望的。
在肯德基做經(jīng)理首先一定具備非常強(qiáng)的管理意識(shí),在高壓下的組織協(xié)調(diào)能力也是陳列師的必備素質(zhì)之一;當(dāng)然肯德基經(jīng)理一定對(duì)銷售的理解要高于常人,所以這也是陳列師需要的能力; 除此之外,企劃與執(zhí)行能力是一個(gè)肯德基經(jīng)理必須掌握的素質(zhì)??傊?,如果能夠合理將自己的工作經(jīng)驗(yàn)與未來(lái)的職業(yè)目標(biāo)相結(jié)合,那么你就離陳列師的職位不遠(yuǎn)啦。
具體來(lái)說(shuō),我們接下來(lái)就要將具備的職業(yè)能力進(jìn)行梳理,表格化表現(xiàn)出來(lái)。
當(dāng)然,如果你具備2年以上項(xiàng)目工作經(jīng)歷,工作的業(yè)績(jī)也是需要你展現(xiàn)的。
以上就是對(duì)于那些在“金九銀十”找工作的人們提供的一些就業(yè)管理指南,除了前期的準(zhǔn)備之外,臨場(chǎng)的發(fā)揮,職業(yè)培訓(xùn)的經(jīng)歷也的確能夠成為你的加分項(xiàng)。讓我們一同在金秋的十月收獲夢(mèng)想的碩果吧。