或許在媽媽輩的眼里，這是一份“不正經(jīng)”的工作，但隨著中國時(shí)尚產(chǎn)業(yè)的慢慢崛起，國人對時(shí)尚的要求越來越高以及企業(yè)對買手制的不斷認(rèn)可，這種時(shí)尚買手成為了當(dāng)下炙手可熱的新興職業(yè)。那么，何為時(shí)尚買手？

時(shí)尚買手游走在各大秀場、百貨，混跡于時(shí)裝發(fā)布會(huì)，他們是時(shí)裝周各大秀場第一排的?？?，衣著光鮮、指點(diǎn)江山……他們往往在各種大秀上尋找靈感，預(yù)測下一季的流行新品，并購買相應(yīng)的設(shè)計(jì)或成品進(jìn)行生產(chǎn)。所以，對于一個(gè)企業(yè)或一個(gè)品牌來說，買手是商業(yè)成敗的關(guān)鍵人物，主宰著本季和下季貨品，是品牌利潤的創(chuàng)造者。

從工作內(nèi)容上來看，時(shí)尚買手大體分為兩個(gè)方向：

①Fashion流行方向，這一線的買手則主要負(fù)責(zé)根據(jù)每一季發(fā)布的設(shè)計(jì)趨勢進(jìn)行特定單品的采買，采買則分為成衣、設(shè)計(jì)、版型為主。他們經(jīng)常出沒于各大秀場以及各類面料和福利服飾發(fā)布會(huì)上，為時(shí)尚趨勢的創(chuàng)造者，時(shí)尚買手不會(huì)放過任何一種設(shè)計(jì)趨勢展覽，除了每年的四大時(shí)裝周和成衣時(shí)裝周以及高定時(shí)裝周外，巴黎、米蘭家居展也是他們常光臨的趨勢展覽。

市場類買手更偏向于數(shù)據(jù)分析與判斷

②Marketing市場方向，這一類的買手主要負(fù)責(zé)前期采買的數(shù)據(jù)整合分析，根據(jù)往期上一年度上一季的產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)的分析和對比，以來制定本季的采買計(jì)劃。貨品上市之后，根據(jù)全球各個(gè)終端店鋪回傳的實(shí)時(shí)銷售數(shù)據(jù)分析投放的不同產(chǎn)線、不同品類的銷售情況，進(jìn)行補(bǔ)貨或促銷的判斷，保證每個(gè)終端的貨品充足以及貨品的銷售熱度。

細(xì)分就業(yè)方向?yàn)椋簢H品牌買手、商業(yè)中心買手、創(chuàng)立品牌集合店、代理服裝品牌、品牌產(chǎn)品經(jīng)理、品牌推廣總監(jiān)、品牌經(jīng)理、采買顧問、建立為企業(yè)服務(wù)的采買工作室……

三高之高增長：

這個(gè)被譽(yù)為新興職業(yè)的時(shí)尚買手有著系統(tǒng)而規(guī)范的“升值空間”：根據(jù)調(diào)查顯示，2008年至2018年期間，全球零售商職業(yè)買手的就業(yè)指數(shù)將以每年5%的數(shù)量向上穩(wěn)定增長，而在這樣的市場大環(huán)境下，具有高學(xué)歷或者有過專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)經(jīng)歷的人群將會(huì)獲得更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

還高薪

在中國，由于行業(yè)發(fā)展迅猛，優(yōu)秀的高級買手可達(dá)到年薪40-50萬人民幣，然而這時(shí)尚又風(fēng)光的背后同樣隱藏著巨大的薪資差距。大多數(shù)企業(yè)時(shí)尚買手的最低薪資由1k-2k每月起步，而優(yōu)秀買手往往有著8-10年的經(jīng)驗(yàn)。所謂時(shí)尚買手必須是全能型人才，需要極高的職業(yè)素養(yǎng)。

做買手需要什么必備技能嗎？

當(dāng)然！

①足夠的時(shí)尚知識(shí)儲(chǔ)備。

②強(qiáng)大的分析能力。

③精通電腦操作，不是每一個(gè)買手上來就能頭牌看秀的，初級買手可能一天八小時(shí)都在搜集資料做excel，也可能一周五天都在查圖片做ppt，最初的“表哥表姐”都是不可避免的。

④抗壓能力強(qiáng)，還有極強(qiáng)的洞察分析能力。

⑤了解流行趨勢，你需要了解的不是本季流行什么而是明年的這個(gè)時(shí)候?qū)?huì)流行什么。

⑥長期累積的專業(yè)面料知識(shí)。

高人才需求：

在中國市場，時(shí)尚買手無疑是稀缺人才。各大服裝公司、買手制新銳零售品臺(tái)大量的時(shí)尚買手職位空缺，國內(nèi)企業(yè)均在說時(shí)尚買手太難找了，適合自己企業(yè)的時(shí)尚買手更是鳳毛麟角。

時(shí)尚買手屬于時(shí)尚商業(yè)人才，而優(yōu)秀的商業(yè)人才不但需要系統(tǒng)的專業(yè)訓(xùn)練，還需要大量的市場鍛煉。企業(yè)往往很難花費(fèi)人力物力去培養(yǎng)一位職業(yè)的時(shí)尚買手，而一手栽培的人才又怕流失不小心成為競爭對手；試圖轉(zhuǎn)型成為時(shí)尚買手的人，只能依靠自己的努力逐漸接近這個(gè)職業(yè)。如果你也對時(shí)尚買手感興趣，不如【點(diǎn)擊原文】開啟本年度最后一場成為時(shí)尚買手的夢想狂歡。