如題。
如題
在中國(guó),你聽說(shuō)過(guò)陳列這兩個(gè)詞多少年,COHIM服飾陳列設(shè)計(jì)課程就有多少年。也許你遇上了最好的時(shí)代,在中國(guó)零售終端市場(chǎng)勢(shì)頭最強(qiáng)勁的時(shí)候敢于一搏,現(xiàn)在已經(jīng)是時(shí)尚行業(yè)VM界的資深紅人;也許你覺(jué)得遇到了最壞的時(shí)代,各種媒體危言聳聽,各大品牌每天股價(jià)“跌破”,關(guān)店轉(zhuǎn)型讓你無(wú)路可去。但我想說(shuō),你考慮過(guò)如何讓自己變得更優(yōu)秀,具備競(jìng)爭(zhēng)力去適應(yīng)市場(chǎng)并且“趁火打劫”嗎?任何一個(gè)看似不平靜的時(shí)代,都是推陳出新的時(shí)候,優(yōu)秀的人只能越來(lái)越被市場(chǎng)期待。3位資深陳列達(dá)人,認(rèn)真嚴(yán)肅地跟你聊聊,除了報(bào)名學(xué)習(xí)陳列課程,還有什么樣的職業(yè)素養(yǎng)是你在新時(shí)代的職業(yè)籌碼。
蔡梓軒
中赫時(shí)尚視覺(jué)營(yíng)銷課程研發(fā)負(fù)責(zé)人
對(duì)時(shí)尚的敏銳度
很多人在進(jìn)入陳列行業(yè)初期的時(shí)候都會(huì)執(zhí)著于關(guān)注一些基本的陳列技巧,包括手法、色彩、構(gòu)成等等,但對(duì)于行業(yè)趨勢(shì)基本屬于小白一只。比如大家現(xiàn)在都在討論什么時(shí)尚話題、哪個(gè)品牌最近請(qǐng)了某明星代言突然火了起來(lái)、某種風(fēng)格如何成了圈內(nèi)人的新寵……蔡老師說(shuō),“比如I.T.面試的時(shí)候就會(huì)問(wèn),暗黑風(fēng)格的品牌都有哪些?基本陳列手法是一方面,但一定不能局限在眼下的世界。比如最近Vetements是怎么在中國(guó)火起來(lái)的,這些都需要陳列師對(duì)時(shí)尚的變化非常敏銳,自己才算真正進(jìn)入了時(shí)尚圈。”
當(dāng)然,陳列師要提升眼界并不是在家抱著電視劇就能奏效的,蔡老師還建議大家,只要有時(shí)間,一定要多走出去看看展覽,還有每年各大品牌的T臺(tái)秀場(chǎng),很多服飾或者空間設(shè)計(jì)中的靈感都來(lái)自那里。
具備商業(yè)分析的頭腦
一說(shuō)陳列師是設(shè)計(jì)師,是品牌時(shí)尚DNA的代言;二說(shuō)陳列師也是零售終端的從業(yè)者,是門店創(chuàng)造營(yíng)業(yè)額的聰明腦袋?!敖K端店鋪的陳列師是與市場(chǎng)接觸最密切的人之一,所以同樣要具有辨識(shí)商業(yè)變化的嗅覺(jué),對(duì)市場(chǎng)的需求非常明確。”蔡老師提醒到。智能化、互動(dòng)性、體驗(yàn)式,太多的新產(chǎn)品和新想法讓消費(fèi)習(xí)慣也日新月異。所以,陳列師同樣要關(guān)注時(shí)尚行業(yè)商業(yè)性的新聞,以及周邊行業(yè)的變化。比如一些智能產(chǎn)品的開發(fā),也許就為你開發(fā)陳列道具帶來(lái)改變。
蔡老師說(shuō):“哪怕是一些帶來(lái)負(fù)面影響的新聞,我們都應(yīng)該關(guān)注,去分析其中帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)?!弊詈螅汤蠋熯€談到,我們現(xiàn)在所謂的視覺(jué)營(yíng)銷,就是視覺(jué)+營(yíng)銷,所有關(guān)乎視覺(jué)與商業(yè)市場(chǎng)的信息我們都應(yīng)該收納囊中,融會(huì)貫通,包括花藝、軟裝、運(yùn)營(yíng)管理等等方面的知識(shí),都是對(duì)陳列師非常有幫助的。因?yàn)椋惲袔熾x不開空間,離不開消費(fèi)者。
小編:有才華的你們給各位金主慣出來(lái)的毛病,自己鋪的路,就用你們閃閃的智慧照亮去吧~
Gino
中赫時(shí)尚視覺(jué)營(yíng)銷課程高級(jí)講師
意大利著名品牌中國(guó)區(qū)陳列主管
個(gè)人品位
當(dāng)品牌拒絕一位陳列師的時(shí)候,往往不是因?yàn)槟悴粔蛸Y歷,不是因?yàn)槟闶址ú粚I(yè),不是因?yàn)槟愕拇钆涮?,而是因?yàn)楹?jiǎn)單的三個(gè)字:沒(méi)眼緣。
Gino老師嚴(yán)肅地提醒大家,HR在第一眼看到你的時(shí)候就已經(jīng)知道你對(duì)著裝的了解,你全身上下透露的每一個(gè)細(xì)節(jié)都將你的品位赤裸裸地暴露出來(lái),有時(shí)候你適不適合一個(gè)品牌,可能也就是3秒內(nèi)就可以判斷的事。并不是說(shuō)穿得好,就能做得好,而是因?yàn)閷?duì)自己的包裝能力同樣體現(xiàn)出你對(duì)一個(gè)品牌的認(rèn)知能力與未來(lái)的把控。
思維&表達(dá)
看上去是just do it的工作,其實(shí)腦力勞動(dòng)更大于體力。所以,“是否能舉一反三,能不能融會(huì)貫通,目前這也是品牌在招聘人才時(shí)非??粗氐??!盙ino老師提醒到大家。
溝通能力就更不必多說(shuō),陳列師哪里只是陳列師,簡(jiǎn)直是零售終端的多面手。店長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)、店員等等,都是陳列師們工作中的交集職位。同時(shí),是否能夠用語(yǔ)言將自己的方案和設(shè)計(jì)理念表達(dá)清楚,是否可以取得認(rèn)可和協(xié)助,并且確認(rèn)成績(jī),這也是陳列師不得不鍛煉的地方。當(dāng)然,駐店陳列師的另一個(gè)發(fā)展方向就是培訓(xùn),So,能不能泰然自若又邏輯嚴(yán)謹(jǐn),也是在面試時(shí)考驗(yàn)的綜合能力。
小編:Gino老師上課時(shí)的各種天馬行空的創(chuàng)意思維簡(jiǎn)直比他的人更加讓人amazing~注意,跟他學(xué)的可不僅僅是VM那么簡(jiǎn)單……
Selena
中赫時(shí)尚視覺(jué)營(yíng)銷高級(jí)講師
國(guó)際奢侈品牌資深陳列師
態(tài)度&零售經(jīng)驗(yàn)
很多人在剛剛從Cohim畢業(yè)的時(shí)候,就想著一定要去一個(gè)大品牌,沒(méi)學(xué)會(huì)走就想著跑的毛病依舊是個(gè)痼疾。記住,無(wú)論是個(gè)人修養(yǎng)的提升還是職位上的晉升,陳列師這條路不是畢其功于一役的事兒。其實(shí)很多時(shí)候,當(dāng)我們要求一個(gè)人去從頭做起的時(shí)候,并不是不認(rèn)可不信任他的能力,而是任何一份工作或者一個(gè)品牌都需要有價(jià)值的人,而人的根本是他的態(tài)度。大品牌有成熟的體系與完善的管理,如果剛剛畢業(yè)就去“享受”在工作中,3年5年后,百分之一的人可以在現(xiàn)在的工作中獨(dú)當(dāng)一面成為佼佼者,而大多數(shù)人也許依舊是一枚螺絲釘而已。
在課堂上,Selena也經(jīng)常強(qiáng)調(diào)陳列與零售的關(guān)系,如果沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),其實(shí)很難看到陳列師對(duì)于零售終端真正的意義,也不容易理解老師上課談到的解決方案。不明白重要性與目標(biāo)的工作,又何談它的結(jié)果?Selena告訴我們:“很多除了專業(yè)技巧以外的經(jīng)驗(yàn)對(duì)于未來(lái)的成長(zhǎng)和提升更加重要,如果沒(méi)有零售經(jīng)驗(yàn),其實(shí)很多人是不具備直接到奢侈品牌工作的能力的?!?/p>
小編:Please打包好你的技能,抱著謙虛的心態(tài),踩著實(shí)在的腳印,向著遙遠(yuǎn)卻可見的理想。注意,不要只看到遠(yuǎn)方,不然會(huì)摔跤哦~Selena老師的暖心提醒和不時(shí)的鞭策總能伴著大家從踏入Cohim的那天,一直到拿到offer的那一刻,always here~