我們正在向你傳授獨(dú)門(mén)心機(jī)簡(jiǎn)歷Tips

我們的目標(biāo)是

每一位面試者都可以組團(tuán)霸場(chǎng)應(yīng)聘成功

先帶你去體驗(yàn)各大品牌的魅力文化

再為你來(lái)場(chǎng)BlingBling的助攻熱熱身

這種提升能力的小心機(jī)專場(chǎng)你舍得錯(cuò)過(guò)？

連小編都心動(dòng)得想立馬投簡(jiǎn)歷

眾所周知，一份好工作的開(kāi)始，除了實(shí)力大比拼，那就是你的隱形能量大爆發(fā)了。

Tips1

別再嘚啵嘚，

內(nèi)容一定要簡(jiǎn)單簡(jiǎn)單簡(jiǎn)單

很多求職心切的陳列師們都會(huì)覺(jué)得，為了讓HR們印象深刻，為了讓HR們了解自己有多fashion，為了讓HR們曉得自己有多會(huì)設(shè)計(jì)…整出一份群英薈萃的簡(jiǎn)歷email出去，感覺(jué)要把自己感動(dòng)幾萬(wàn)次，這樣你就大錯(cuò)特錯(cuò)了。你要清楚，面試官每天只干著一件事，就是招人，所以他每天跟流水線一樣的看簡(jiǎn)歷。有時(shí)候我們甚至?xí)_(kāi)玩笑說(shuō)，一個(gè)Recruiter看一份簡(jiǎn)歷時(shí)間不會(huì)超過(guò)六秒鐘，當(dāng)然這個(gè)有點(diǎn)夸張，但也一定是用秒來(lái)計(jì)算的。

盡量讓自己的簡(jiǎn)歷一目了然：個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷，這樣一份簡(jiǎn)歷幾秒鐘就可以完全看完，就是一份好簡(jiǎn)歷。

Tips2

如何使用障眼法？

隱藏不必要的信息

對(duì)于一些工作過(guò)的陳列師來(lái)說(shuō)，能力和經(jīng)驗(yàn)尤為重要；但對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，剛出校門(mén)都比較同質(zhì)化，這個(gè)時(shí)候要PK的就是一切可以把自己和別人區(qū)別隔開(kāi)的東西。正確的字體+漂亮的排版+好看的照片，都會(huì)是你的競(jìng)爭(zhēng)的砝碼。所以，大家要學(xué)會(huì)如何揚(yáng)長(zhǎng)避短。而且一定要記得，簡(jiǎn)歷上呈現(xiàn)的一定是對(duì)自己有利的信息，比如身高啦，已婚未婚啦，政治面貌啦，有些可有可無(wú)的信息大可不寫(xiě)。

譬如說(shuō)，對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，剛出校門(mén)的青澀有好也有壞，很多企業(yè)會(huì)因?yàn)槟愕哪挲g太小，第六感主觀判斷你有沒(méi)有能力；而相對(duì)于一些奢侈品牌，簡(jiǎn)歷上年齡過(guò)大的問(wèn)題，也會(huì)阻礙你的面試機(jī)會(huì)。例如：1996年與21歲，1986年與30歲，對(duì)于人眼的常規(guī)判斷，大家更愿意選擇21歲和1986年，這種隱私話題你懂得。

Tips3

信息表達(dá)多說(shuō)一點(diǎn)

小心機(jī)話術(shù)

針對(duì)于這一點(diǎn)，小編也有話要說(shuō)，這絕對(duì)是坑爹的必殺技。

譬如這樣的情況： 

又或者職業(yè)技能加分項(xiàng)，要記住，語(yǔ)言和軟件是無(wú)論什么公司都渴望擁有的！

Tips4

自我評(píng)價(jià)：

一句話就完了？

所以語(yǔ)言能力的底線是至少會(huì)基本的會(huì)話吧！摸著良心說(shuō)話，還要說(shuō)心機(jī)話。

譬如：

        可以給企業(yè)帶來(lái)什么？

        為什么要加入這個(gè)行業(yè)這個(gè)公司？

        為了達(dá)到陳列師夢(mèng)想，你完成了什么？

小編只能幫到這里了…

Tips5

作為陳列師，

你懂的品牌知識(shí)就這些？ 

有啥寫(xiě)啥，HR圈子是很大的，你騙一個(gè)單位，其他單位可能也會(huì)知道。陳列師們，你面試的品牌至少要了解他們的企業(yè)文化背景吧，或者品牌的風(fēng)格，店鋪分布。

這可是不可饒恕的必備項(xiàng)奧。