相信很多初入職場的新人陳列師都會遇到這些讓你尷尬不知所措的問題：

你覺得自己在職場中最大的優(yōu)勢是什么？

你認(rèn)為陳列師應(yīng)該具備怎樣的職業(yè)素養(yǎng)？

你期待未來在VM工作上體現(xiàn)你哪方面的優(yōu)勢？

你的職業(yè)規(guī)劃是什么？……

當(dāng)HR或者你的未來主管開啟機(jī)關(guān)槍模式不斷向你拋來若干問題的時(shí)候，只經(jīng)歷過人生中為數(shù)不多幾次面試的你心里一定會有無數(shù)的驚嘆號和大汗珠，出門的時(shí)候長吁一聲：“嚇?biāo)缹殞毩?！?/p>

很多時(shí)候我們對于一份工作的熱情遠(yuǎn)大于實(shí)力，這是一個(gè)殘酷又不得不面對的現(xiàn)實(shí)問題。這種事實(shí)可怕地就像表白一樣，當(dāng)你站在樓下深情地抱著吉他獻(xiàn)歌給心愛的女生時(shí)，搞不好她并不喜歡空降的驚喜，滿格的熱血換來的也許是一盆澆醒你的冷水。

所以，對于就業(yè)，特別是擁有一份陳列師的工作，你要非常清醒地知道自己具備了哪些能力、還需提升哪些能力、哪些優(yōu)勢是你的“賣點(diǎn)”、你的職業(yè)規(guī)劃是否清晰有規(guī)劃？任何企業(yè)的HR都會青睞對自己有人生有所規(guī)劃的員工，擁有目標(biāo)的人不會放棄人生，同樣不會輕易選擇或離開一份工作。在中赫時(shí)尚服飾陳列設(shè)計(jì)課程上，十余年來從這里走出的學(xué)生成功就業(yè)率不低于76%。除了學(xué)習(xí)陳列的知識以外，科學(xué)系統(tǒng)的【就業(yè)輔導(dǎo)】幫助同學(xué)們在學(xué)習(xí)之余梳理建立自己的職業(yè)管理系統(tǒng)。

自身管理職業(yè)能力總結(jié)法

你的陳列生涯向何處轉(zhuǎn)彎？

首先，對于自身所具備的職業(yè)能力進(jìn)行梳理。注意，not專業(yè)，but職業(yè)！也許你以前不是陳列師，也許你以前從未踏進(jìn)過時(shí)尚或者零售行業(yè)。但是，任何工作都具備一定相通的職業(yè)能力。比如，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、制定目標(biāo)計(jì)劃能力、時(shí)間規(guī)劃能力、抗壓能力、溝通能力等等。如果你是善于單打獨(dú)斗的人，也許可以盡可能完善個(gè)人目標(biāo)計(jì)劃后再進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作，這樣可以避免不必要的時(shí)間損失。

當(dāng)你進(jìn)入陳列工作中以后，從執(zhí)行、設(shè)計(jì)、培訓(xùn)、管理各個(gè)層面權(quán)衡自己的能力范疇是否可以在未來達(dá)到該職位所需的能力。當(dāng)然，你也可以尋求就業(yè)輔導(dǎo)教練幫你一同完成。

市場需求認(rèn)知工具

不要讓錢途迷失在興趣中

很多陳列求職者在選擇品牌時(shí)，更多去考慮的是我喜不喜歡這個(gè)品牌，而不是這個(gè)品牌的需求及平臺是否合適我。國內(nèi)品牌還是國外品牌？快銷品牌還是奢侈品牌？找一份工作，不是選一件玩具。當(dāng)你有資格去憑愛好來選擇一個(gè)品牌時(shí)，你還有很長一段路要走。就業(yè)輔導(dǎo)，目的就在于不讓你迷失在自己的興趣中。

現(xiàn)有課程專業(yè)知識梳理工具

對號入座，查漏補(bǔ)缺！

完成規(guī)劃，執(zhí)行好目標(biāo)，你是否對號入座自己還有哪些能力需要提升呢？也許你已經(jīng)接觸過陳列的工作，也許你還是在一旁觀望仰視的小白。無論你處于哪個(gè)階段，任何關(guān)于陳列的系統(tǒng)知識是你在之前十幾二十年的教育體系中不曾接觸的。So，不要放棄任何一次系統(tǒng)提升自己的機(jī)會，所以，可怕不是不懂不會，而是發(fā)現(xiàn)問題時(shí)還不知查漏補(bǔ)缺的后知后覺。

現(xiàn)有課程專業(yè)能力提升工具

執(zhí)行者的晉升，up，up，up！

在進(jìn)入陳列行業(yè)1-2年后，基本的陳列手法也許你已經(jīng)相當(dāng)熟悉，但2年左右的時(shí)間正是一個(gè)職場新人出現(xiàn)第一個(gè)瓶頸期的最大可能時(shí)間段。日復(fù)一日的執(zhí)行工作也許讓你逐漸喪失了發(fā)現(xiàn)靈感或者感知時(shí)尚元素的敏銳度，那就不如停下手上的工作，讓自己安靜地梳理下工作的得與失，以備在下一階段更好地完成你的職業(yè)規(guī)劃。

算算自己多久沒去看秀了？今年的流行色你都能如數(shù)家珍嗎？是否對這一季的主推款有自己的理解？你的思維變化是否跟得上陳列手冊的更新？從執(zhí)行向上晉升，請自省后up，up，up！

個(gè)人定位及市場需求切入點(diǎn)工具

下一個(gè)之目標(biāo)路在何方？

品牌內(nèi)部晉升型陳列師其實(shí)一直企業(yè)樂于發(fā)現(xiàn)的事情。一來免去前期繁雜的培訓(xùn)工作，二來員工本人對于品牌的認(rèn)知與熟悉程度也更有利于品牌今后的發(fā)展。所以，具備2年以上零售經(jīng)驗(yàn)的小伙伴們注意了，如果你負(fù)責(zé)整理并維護(hù)賣場陳列細(xì)節(jié)、每兩周一次的上新、編寫搭配手冊、每天考核店員FAB掌握程度或與銷售部每個(gè)季度的會議，那么，你是否考慮過自己將在該企業(yè)未來的道路上擔(dān)任什么樣的角色？

So，如果你當(dāng)過店長、駐店陳列等職位，如果你已經(jīng)像熟悉回家的路那樣熟悉你的賣場和品牌，那也許你距離下一個(gè)晉升的機(jī)會不遠(yuǎn)了！注意，前提是你清楚自己將去哪。

工作計(jì)劃梳理

步步為營的籌碼

其實(shí)不知道你有沒有這種感受，工作中最美好的時(shí)刻就是制定目標(biāo)和計(jì)劃的時(shí)候。為什么？因?yàn)樵谥贫繕?biāo)的時(shí)候你的腦海中一定會出現(xiàn)你打成計(jì)劃后的美好愿景，一切工作都完美完成，然后期待肯定和鼓勵(lì)的時(shí)刻是不是很美好呢？所以從你的愿景出發(fā)，制定年、季度、月、周的目標(biāo)，然后按照以上內(nèi)容寫出日計(jì)劃，這將成為你步步為營的籌碼！