企業(yè)文化對于企業(yè)來說有多重要，企業(yè)文化應(yīng)當(dāng)如何建立？這是1202期家居陳設(shè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)學(xué)員們討論最多的問題。中赫時(shí)尚的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)老師在本次創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)中通過企業(yè)定位和企業(yè)文化之間的關(guān)系與學(xué)員進(jìn)行了闡述。

“好的企業(yè)在建立企業(yè)文化的時(shí)候一定要找準(zhǔn)自己的定位！”這是創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)老師講過最多的一句話。軟裝設(shè)計(jì)是一個(gè)新興的行業(yè)，精準(zhǔn)的商業(yè)定位對每個(gè)企業(yè)來說都非常重要。在國內(nèi)已經(jīng)有很多軟裝設(shè)計(jì)工作室、軟裝生活館都因?yàn)闆]有找準(zhǔn)自己的定位而“命喪黃泉”。在2011年中國涉及軟裝設(shè)計(jì)的公司最終盈利的僅有30%，市場定位是否精準(zhǔn)，企業(yè)文化是否得到目標(biāo)客戶的認(rèn)同都決定著軟裝設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)的“生“與“死”。

企業(yè)文化是通過企業(yè)定位后向目標(biāo)客戶闡釋一種獨(dú)有的概念，不同層次的目標(biāo)客戶對企業(yè)文化的理解有很大的差異性，即使在同一收入范圍的目標(biāo)客戶也因教育背景、人生經(jīng)歷、審美愛好的不同有著巨大的差別，企業(yè)文化的產(chǎn)生很大一方面就是為了能夠吸引最精準(zhǔn)的目標(biāo)客戶，使他們對企業(yè)宣揚(yáng)的文化價(jià)值認(rèn)同并接受，最終把對企業(yè)文化的接受轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品銷售的業(yè)績。

現(xiàn)階段國內(nèi)大部分軟裝設(shè)計(jì)者對企業(yè)文化都沒有明確的定位和認(rèn)識，有的學(xué)員誤把社會(huì)信條當(dāng)成自己的企業(yè)文化。還有的企業(yè)把企業(yè)文化定的非常寬泛，希望這樣可以占領(lǐng)全部軟裝市場的目標(biāo)客戶，結(jié)果適得其反使自己的企業(yè)在偌大的市場中無所適從，只能被市場淘汰。

中赫時(shí)尚的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)讓每一位計(jì)劃創(chuàng)業(yè)和正在創(chuàng)業(yè)的學(xué)員意識到企業(yè)文化對于軟裝設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)的重要性。明確自己的市場定位，并根據(jù)市場定位創(chuàng)造出自己獨(dú)有的企業(yè)文化，使中赫時(shí)尚家居陳設(shè)學(xué)員在軟裝設(shè)計(jì)行業(yè)的道路上走得更加平穩(wěn)！