在經(jīng)過(guò)寒冷的冬季和春節(jié)之后，家居行業(yè)逐漸復(fù)蘇迎來(lái)春天。資深的家居從業(yè)者都在積蓄能量，翹首等待5月份軟裝旺季的來(lái)臨。面對(duì)春季招聘旺季，不少?gòu)臉I(yè)者對(duì)于招聘方的不了解導(dǎo)致時(shí)間一拖再拖，無(wú)法在5月旺季來(lái)臨之前尋覓到滿意的工作。中赫時(shí)尚針對(duì)這一情況，在5月舉辦大型家居陳設(shè)行業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，一方面服務(wù)于家居陳設(shè)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)學(xué)員，一方面也是回饋廣大家居企業(yè)，提升整體中國(guó)家居產(chǎn)業(yè)的質(zhì)量。

雖然中國(guó)整體的房市呈現(xiàn)平穩(wěn)下滑的態(tài)勢(shì)，但軟裝行業(yè)卻一直保持高昂的發(fā)展勢(shì)頭，從2011年年底開(kāi)始興建的娛樂(lè)場(chǎng)所、會(huì)所、公館、酒店、SPA甚至少數(shù)的公共場(chǎng)所都急切的想要尋覓到專(zhuān)業(yè)的軟裝陳設(shè)人員提升整體空間的舒適度和視覺(jué)美感。企業(yè)所尋求的是全方位的人才，這與中赫時(shí)尚的家居陳設(shè)課程不謀而合，從居住空間到商業(yè)空間并囊括了公共空間，設(shè)計(jì)、策劃、銷(xiāo)售、管理等不同工作經(jīng)驗(yàn)和真實(shí)方案的實(shí)操訓(xùn)練，致使不少企業(yè)紛紛向中赫時(shí)尚拋出橄欖枝，欲尋求人才方面的招聘合作。

本次5月家居行業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)吸引近百家家居企業(yè)前來(lái)招聘人才，其中包含軟裝設(shè)計(jì)工作室、軟裝設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)、家居品牌商、家居設(shè)計(jì)事務(wù)所等。過(guò)往的招聘信息可以看出，在5月招聘會(huì)上通過(guò)面試入職的比例達(dá)到七成以上，這是從招聘網(wǎng)站上或是一般的招聘會(huì)上是無(wú)法達(dá)到的程度。針對(duì)想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的學(xué)員，中赫時(shí)尚提供強(qiáng)大的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)供學(xué)員施展自己的水平，從產(chǎn)品渠道、設(shè)計(jì)方案、公司運(yùn)營(yíng)、人員架構(gòu)等等在創(chuàng)業(yè)時(shí)會(huì)遇到的種種問(wèn)題均由專(zhuān)業(yè)的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)老師進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，從開(kāi)店選址開(kāi)始一步一步的將你引入軟裝行業(yè)。

對(duì)于前來(lái)招聘企業(yè)的素質(zhì)，中赫時(shí)尚從企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式、人數(shù)、大小、承接業(yè)務(wù)等不同方面進(jìn)行篩選，確保每一位從中赫走出的家居陳設(shè)學(xué)員都能入職到最優(yōu)秀的企業(yè)。入職、創(chuàng)業(yè)兩方面的大力加持，讓每一名想要在家居行業(yè)大施拳腳的軟裝從業(yè)人員都能找到屬于自己的發(fā)展道路。

5月的家居行業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)只是中赫時(shí)尚為廣大家居從業(yè)人員的服務(wù)之一，每月不同的設(shè)計(jì)師講座、論壇、分享會(huì)等不同的活動(dòng)形式為中赫時(shí)尚的學(xué)員以及中國(guó)家居行業(yè)的整體提升。