軟裝設計一直有在行業(yè)中存在著，但卻在近幾年迅速爆發(fā)，而且據不完全統(tǒng)計，目前全國有將近80%以上的軟裝設計師為女性設計師，這是為什么呢？最近也是有很多業(yè)內的設計師朋友問小編，女生做軟裝設計后的感想是什么？女生適不適合做軟裝設計？女生做軟裝設計的前景怎么樣？等等此類問題，今天小編結合幾位中赫時尚家居軟裝設計學院的老學員案例，和大家分享下女生做軟裝設計后的感想。

首先從專業(yè)上區(qū)分，軟裝設計可以說是室內設計的一部分，室內設計大體由硬裝設計和軟裝設計這兩部分組成，兩者相輔相成。相對來說硬裝設計師里面雖然男性設計師偏多，但是大體還是比較平衡的，而軟裝設計師則是一邊倒的由女性設計師占據。其中主要是因為軟裝設計更偏重于色彩分析及感性思考，在這方面女性有著天然的優(yōu)勢。其次是軟裝設計大多要求比較細心，比較聚焦于局部，這也比較適合女生去做，女生相對更細心，對細節(jié)處理也更加敏感。最后則是內在驅動力的原因，也是最重要的原因，因為大多數(shù)女性設計師內在都有著一種創(chuàng)造美，追求美，享受美的強烈驅動力，軟裝設計對于很多女性設計師來說既是一份賺錢的工作，也是一種興趣愛好，或者說是對生活的態(tài)度，所以很多女生做軟裝設計后的感想是既辛苦又快樂的。

女生做軟裝設計師的優(yōu)勢：

女性擅長感性思維。男性比較理性思維，從思維角度出發(fā)的話。男性比女性更適合從事創(chuàng)作。軟裝設計這個行業(yè)適合女孩子，一般置家都是由女孩子完成的，女孩子心細。反倒是男孩子不適合。但是設計師這個行業(yè)也需要混出點名堂來，不然也很囧的。

設計方面的工作。感性的容易出現(xiàn)靈感。理性就過于嚴謹；但是目前的設計范圍很廣。不光是創(chuàng)作上才能稱為設計，現(xiàn)在各行各業(yè)都需要不同類別的設計。

學員案例一

學員姓名：胡藝凌    

班級：中赫時尚軟裝設計第1506期學員

學習感悟：胡藝凌的學習體驗大概可以說成，除了學習專業(yè)知識，最誘人的是在學習過程中遇了到來自各行各業(yè)的老師和同學們，他們中有一些已經是行業(yè)精英，有一些有各種奇思妙想，有一些同樣為自己的“非專業(yè)跨行”而迷茫。跟大家在一起，能夠時刻開拓思維，激發(fā)靈感，疑惑也可能得到專業(yè)的解答。除此之外，學習期間珍貴的實操經驗更是為胡藝凌和她的同學們提供了十分具體的發(fā)揮場景，讓學生在現(xiàn)實的挑戰(zhàn)中主動、能動地接觸軟裝，胡藝凌說：“體驗和感受才是成長最快的途徑?！?/p>

工作感悟：環(huán)境藝術設計專業(yè)的胡藝凌畢業(yè)后先是從事了兩年硬裝設計，之后發(fā)現(xiàn)自己可能更向往軟裝設計行業(yè)的工作狀態(tài)，于是決定學習軟裝知識，終于在2016年成功轉行。

在胡藝凌的自身感受中，硬裝可能偏重于空間整體跟收口，軟裝則更注重細節(jié)，強調配合硬裝豐富整個空間。而且軟裝的工作狀態(tài)相對自由、充實，更適合普遍感性的女生。就像他們在項目中事無巨細都是親自動手，撘裝飾裝置、做手作等等，胡藝凌認為，軟裝是一個空間的靈魂，是空間情緒的最適合表達方式。

雖說是軟硬一體，但跨行業(yè)的轉變多少都會給每一個想轉行的人帶來些許不舒服的體驗，具體工作內容的差距需要自己及時適應與調整。再加上，在現(xiàn)實求職過程中，大多數(shù)企業(yè)希望找到有相關工作經驗的應聘者。這也造成了許多想進入或了解軟裝行業(yè)的人望而卻步。

未來希望：對于未來，胡藝凌希望能夠成為全案設計師，雖然現(xiàn)在手頭接觸的工作以軟裝為主，但是她自己也在繼續(xù)學習硬裝，這再一次側面印證了軟硬不分家的“一體化”大趨勢。

學員案例二

學員姓名：曹宏理     

班級：中赫時尚1703期軟裝家居班學員

學習感悟：想創(chuàng)業(yè)，也想系統(tǒng)化的梳理下自己，了解市場行情，接觸更多志同道合的人，中赫就是這樣的平臺，于是辭職，報名參加了中赫時尚設計師基礎課和軟裝課的學習，從手繪，色彩，透視，構成，軟件等重新學習?！?/p>

工作感悟：“我想每個人肯定都會有創(chuàng)業(yè)夢，尤其做設計的，更是放蕩不羈愛自由。但是理想很豐滿的，現(xiàn)實很骨感。我的創(chuàng)業(yè)過程簡單總結下來就是：找準定位，選擇品牌，籌集資金，選址，交定金，平面設計，產品確認，飾品下單，部分飾品補充，到貨擺場，綠植軟裝氛圍營造。當然這只是前期的工作，后期的運營和店面管理才剛剛開始?！?/p>

未來希望：喜歡軟裝，喜歡家從無到有的蛻變，更想成為一個優(yōu)秀的軟裝設計師。不忘初心，繼續(xù)加油。

還有很多朋友關心軟裝設計師月收入能達到多少，這個問題是很難有一個標準答案的，軟裝設計和社會上大多數(shù)工作一樣，收入都是和工作能力和業(yè)績掛鉤的，而且在設計行業(yè)差距仿佛更加明顯，即使是同一公司同一職位，差距可能一倍都不止，所以與其去關心軟裝設計師月收入多少，不如去考慮自已是不是熱愛這個行業(yè)，是不是適合這個行業(yè)發(fā) 展所需要的特質，因為歸根結底，這個行業(yè)只要存在，那么做的好的那部分從業(yè)者收入都不會差的，只要自已能成為一個優(yōu)秀的軟裝設計師，一定也會得到一份相應比較不錯的回報的。