今天，2016中赫時(shí)尚“做生活的設(shè)計(jì)師”時(shí)尚招聘會(huì)如期到來(lái)。而對(duì)于目前時(shí)尚買手人才需求則偏向兩個(gè)不同方向。亦創(chuàng)業(yè)亦求職，無(wú)論你是以商業(yè)為導(dǎo)向還是專注于藝術(shù)設(shè)計(jì)，時(shí)尚買手行業(yè)的大門(mén)都向你打開(kāi)。

時(shí)尚買手作為舶來(lái)品，是近幾年中國(guó)誕生的崗位，在買手細(xì)分化市場(chǎng)下，愈來(lái)愈多的品牌及企業(yè)需要買手崗位，時(shí)尚買手不同于時(shí)尚本身，該職位建立在買手對(duì)市場(chǎng)、商業(yè)、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)及藝術(shù)等領(lǐng)域的深入了解基礎(chǔ)之上。就像中赫時(shí)尚高級(jí)買手講師JIM Tu在課堂上講的那樣“買手要有藝術(shù)家的審美，商人的敏銳，運(yùn)動(dòng)員的體能。我們就是美的締造者，是藝術(shù)的搬運(yùn)工?！币虼耍@既是商業(yè)市場(chǎng)對(duì)熱愛(ài)時(shí)尚的買手打開(kāi)大門(mén)的時(shí)候，也同樣對(duì)時(shí)尚買手提出了更高的要求。今天，2016年中赫時(shí)尚“做生活的設(shè)計(jì)師”時(shí)尚招聘會(huì)如期到來(lái)，讓我們一同感受下現(xiàn)場(chǎng)火爆的場(chǎng)面。

細(xì)分化市場(chǎng)下，買手職能也出現(xiàn)細(xì)分化，采買流程三部曲：商品策劃、商品采買、商品銷售，看似很簡(jiǎn)單，但關(guān)于買手應(yīng)聘，你真的準(zhǔn)備好了嗎？

Maxmara集團(tuán)作為一線意大利奢侈品牌就對(duì)買手招聘就提出了明確的要求：“由于涉及到海外買貨，因?yàn)槲覀儗?duì)前來(lái)應(yīng)聘的買手提出了明確的語(yǔ)言要求，海歸是加分項(xiàng)；其次就是有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，如果沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，一定的fashion sense我們也是可以考慮的?！盡axMara HR在招聘會(huì)結(jié)束后也向我們說(shuō)道“關(guān)于此次前來(lái)應(yīng)聘的買手會(huì)有部分應(yīng)聘者符合要求，或者是綜合素質(zhì)比較強(qiáng)的，也會(huì)預(yù)約來(lái)公司進(jìn)行進(jìn)一步詳談?！?/p>

在當(dāng)今時(shí)尚買手行業(yè)飛速發(fā)展的當(dāng)下，無(wú)論是“工作有經(jīng)驗(yàn)”還是“沒(méi)經(jīng)驗(yàn)有sense”，都是不可或缺的。而站在時(shí)尚買手培訓(xùn)的角度上來(lái)說(shuō)，中赫時(shí)尚也建立在穩(wěn)固知識(shí)架構(gòu)基礎(chǔ)上，除了授之以魚(yú)更要授之以漁，強(qiáng)化的不僅僅是買手的相關(guān)基礎(chǔ)理論知識(shí)，更是理論是實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合，站在市場(chǎng)的角度授之以思維方式，鍛煉了每位買手學(xué)員關(guān)于“表格是工具，數(shù)據(jù)思維才是王道”的思維方式。

未來(lái)，我們期待更多的時(shí)尚買手與fashion sense的買手新秀進(jìn)入這個(gè)廣闊的行業(yè)平臺(tái)。